segunda-feira, 2 de setembro de 2013

Perito europeu avalia sistemas regionais inovadores na área da gestão de recursos humanos

Um conjunto de programas inovadores desenvolvidos nos Açores na área da gestão de recursos humanos vai ser avaliado, a partir de terça-feira, pelo perito europeu Alexander Heichlinger, gestor do European Public Sector Award (EPSA), prémio a que o Governo Regional é um dos candidatos.

Este conjunto de programas integra a Bolsa de Emprego (BEP – Açores), os Quadros Regionais de Ilha e o Sistema de Informação de Gestão de Recursos Humanos para a Administração Regional dos Açores (SIGRHARA), desenvolvidos e geridos pela Direção Regional de Organização e Administração Pública, serviço executivo da Vice-Presidência do Governo, Emprego e Competitividade Empresarial.

Alexander Heichlinger, que lidera uma equipa responsável pela seleção e avaliação das candidaturas ao prémio, acompanhará in loco o funcionamento dos sistemas, entrevistando diversos utilizadores, designadamente os diretores regionais da Administração Pública, do Orçamento e Tesouro e das Obras Públicas e Tecnologia, além do Conselho de Administração da Saudaçor.

Os resultados da avaliação serão conhecidos em breve, havendo fundadas expetativas de que o Governo Regional se encontre entre as entidades que serão galardoadas com o EPSA 2013, numa cerimónia que será realizada na última semana de novembro.

Entre as 31 candidaturas europeias apresentadas inicialmente para a categoria de Administração Regional foram selecionadas sete, entre as quais a da Vice-Presidência do Governo, Emprego e Competitividade Empresarial.

O European Public Sector Award é promovido pelo Instituto Europeu da Administração Pública, sob o alto patrocínio da Comissão Europeia, e distingue, de dois em dois anos, as melhores práticas europeias no setor público ao nível da inovação, desempenho, eficiência, eficácia e impacto na sociedade.

A necessidade de modernizar, desmaterializar, uniformizar processos, racionalizar e partilhar recursos entre as nove ilhas levaram ao desenvolvimento da plataforma eletrónica de emprego público da Administração Regional, a BEP-Açores, à criação dos Quadros Regionais de Ilha, novo modelo que incentiva a mobilidade de recursos entre as diferentes ilhas, e à implementação do SIGRHARA, sistema de informação integrado que promove a partilha de informação e de serviços entre as ilhas do arquipélago.

Este conjunto de instrumentos, pioneiro em Portugal, veio substituir, com ganhos de eficiência e significativa redução de custos, várias aplicações informáticas que estavam a ser utilizadas em diversos organismos da Administração Regional.



GaCS

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